Häuserschlucht in einer Großstadt, Aufnahme einer Kreuzung von oben, und darin ein Text "Have it your way".

Have it your way

Die Rheinländer sagen „Jede Jeck es anders“ – eine schöne Umschreibung für die Vielfalt der Menschen, aus der sich gleichzeitig Respekt im Umgang mit anderen und ihrer Andersartigkeit ergibt. Auf gut rheinisch: „Levve un levve losse“, leben und leben lassen. Ein liberales Weltbild, das auch abseits des Rheinlands viele Menschen…

Dieses Foto ist ein Screenshot der dritten Seite des Interviews Künstliche Intelligenz und Diversity, das ich aus technischen Gründen leider nur als Bild hinterlegen kann. Aber das gesamte Interview ist verlinkt (Kompass...).

Wertebasierte Unternehmensführung: Künstliche Intelligenz und Diversity

Was bedeuten Diversity, Equity, Inclusion und Belonging in der wertebasierten Unternehmensführung – und welchen Einfluss hat Künstliche Intelligenz hierauf? Nachfolgend veröffentliche ich ein Gespräch, das ich mit dem Team des Mittelstandsverbundes geführt habe. Es ist im KOMPASS Mittelstand 2024 veröffentlicht. Ich empfehle das Heft zur Lektüre – das Thema Künstliche…

Dr. Joerg Ehmer 900x400 - Guter Zeitpunkt für eine Veränderung

Guter Zeitpunkt für eine Veränderung

Nach fast neun großartigen Jahren werde ich in Kürze meinen letzten Tag als CEO von Apollo und als Geschäftsführer von GrandVision Deutschland & Österreich haben. Mit der fortschreitenden Integration von Apollo und GrandVision in den EssilorLuxottica Konzern wird ein neues Kapitel der Firmengeschichte aufgeschlagen. Viele wesentlichen Veränderungen haben wir gut…