Kommentare zu: Verantwortung übernehmen!

Von: Klare Kante gegen Rassismus und Diskriminierung | Ehmers-Blog

Klare Kante gegen Rassismus und Diskriminierung | Ehmers-Blog — Mon, 08 Jun 2020 21:55:04 +0000

[…] Versagen. Um so wichtiger ist es, nicht zu resignieren, nicht zu schweigen, sondern klare Kante zu zeigen – gegen jede Form von Rassismus und Diskriminierung. In diesem Sinne habe ich mich heute mit […]

Von: Ina Falkner

Ina Falkner — Tue, 06 Aug 2019 11:06:06 +0000

Vielen Dank für diese klare Stellungnahme. Man wünscht sich, mehr Unternehmen würden sich anschließen. Es wäre ein in der Öffentlichkeit wahrnehmbares und notwendiges Gegengewicht zu denen, die viel zu laut Lügen und Hetze verbreiten.

Von: Nixxon

Nixxon — Fri, 26 Oct 2018 10:29:37 +0000

Großartig geschrieben! Leider ist vielen anderen Unternehmen und Unternehmen der Kunde und Umsatz noch wichtiger als das Wohl der eigenen Mitarbeiter. In diesem Sinne kann man jedem nur einen Blick in diesen Beitrag empfehlen.

Von: Johannes Michler

Johannes Michler — Mon, 17 Sep 2018 17:20:44 +0000

Vielen Dank für diesen Beitrag!

Johannes Michler
(Filialleiter Berlin/Neukölln)

Von: Martin Ehmer

Martin Ehmer — Fri, 14 Sep 2018 19:57:31 +0000

Bravo!

Von: Björn Grope

Björn Grope — Fri, 14 Sep 2018 09:45:56 +0000

Danke an Sie, Dr. Ehmer, für das Aufgreifen dieses wichtigen Themas. In dieser Zeit scheinen- vor allem in Politik und Gesellschaft- die Grenzen des Zumutbaren auf eine harte Probe gestellt zu werden. Leider nicht zum Vorteil des Zusammenhaltes in der Gesellschaft. Führungskraft und Entscheider zu sein heißt vor allem auch “Vorbild” zu sein, eben nicht nur fachlich, sondern vor allem auch ethisch- moralisch. Was wir tun, sagen und zeigen spricht sich herum, intern und extern. Von daher verkörpern wir jederzeit etwas Weitreichendes, genau so wie auch als Eltern. DIE Politik und DIE Gesellschaft- das sind wir selber. Herzliche Grüße

Von: Peter Texter

Peter Texter — Fri, 14 Sep 2018 04:21:29 +0000

Bravo, Dr. Ehmer. Bei allem Verständnis für die Ängste von vielen verunsicherten Menschen: Offener Rassismus ist kein Phänomen, das durch das Handeln irgendeiner Regierung erzeugt wird. Rassismus ist eine Frage der inneren Haltung eines jeden einzelnen Menschen. Gut, dass es Unternehmen gibt, die hier klare Grenzen ziehen. Ein weiteres gutes Beispiel gibt es auch mitten in Sachsen, in der “Uhrenstadt” Glashütte, wo sich der Uhrenhersteller Nomos sehr klar in einem offenen Brief der Geschäftsleitung positioniert:
https://nomos-glashuette.com/media/pdf/3f/8a/6f/Offener_Brief_Bundestagswahl_2017_AfD.pdf

Von: Conny

Conny — Thu, 13 Sep 2018 22:11:10 +0000

Auch ich habe eine ähnliche Situation in der Filiale erlebt, allerdings zwischen zwei Kunden, plötzlich war lautstarkes Geschrei durch alle Etagen zu hören, ich eilte sofort nach unten, wo ich auf einen wutentbrannten Kunden traf der mich anschrie im UG sitzt ein Nazi und das ließe er sich nicht gefallen und was das für ein scheiß Laden sei. Ruhig aber bestimmt habe ich den Kunden gebeten entweder den Laden zu verlassen oder die Etage zu wechseln. Immer noch wütend folgte er mir in die Damenetage und legte sich dort sofort mit dem nächsten Kunden an ich musste wiederum einschreiten und gab dem Kunden dann einen Termin für den nächsten Tag, da es wohl nicht der richtige Tag für ihn wäre eine Brille zu bestellen, zum Glück akzeptierte der Kunde meine Entscheidung und verließ dann den Laden.
Soviel Wut und Hass ist echt erschreckend.