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	Kommentare zu: Klare Kante gegen Rassismus und Diskriminierung	</title>
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		Von: „Das wird man ja wohl noch sagen dürfen“ - Gedanken zu Meinungsfreiheit und Narrativen &#124; Ehmers-Blog		</title>
		<link>https://www.ehmers-blog.de/2020/klare-kante-gegen-rassismus-und-diskriminierung/#comment-11812</link>

		<dc:creator><![CDATA[„Das wird man ja wohl noch sagen dürfen“ - Gedanken zu Meinungsfreiheit und Narrativen &#124; Ehmers-Blog]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jul 2025 07:43:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Ein weiterer Blogbeitrag von mir zu &#8222;Klare Kante gegen Rassismus und Diskriminierung&#8220; (a&#8230; [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Ein weiterer Blogbeitrag von mir zu &bdquo;Klare Kante gegen Rassismus und Diskriminierung&ldquo; (a&#8230; [&#8230;]</p>
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		Von: m/w/d – oder d/w/m – oder was? &#124; Ehmers-Blog		</title>
		<link>https://www.ehmers-blog.de/2020/klare-kante-gegen-rassismus-und-diskriminierung/#comment-11438</link>

		<dc:creator><![CDATA[m/w/d – oder d/w/m – oder was? &#124; Ehmers-Blog]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Aug 2021 16:17:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] die, die empfangen&#8220;. In diesem Sinne entscheiden die &#8222;Betroffenen&#8220;, was sie als diskriminierend empfinden. Und das &#228;ndert sich auch nicht, wenn es aufrichtig anders gemeint war &#8211; und [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] die, die empfangen&ldquo;. In diesem Sinne entscheiden die &bdquo;Betroffenen&ldquo;, was sie als diskriminierend empfinden. Und das &auml;ndert sich auch nicht, wenn es aufrichtig anders gemeint war &ndash; und [&#8230;]</p>
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		Von: Joachim Dünkelmann		</title>
		<link>https://www.ehmers-blog.de/2020/klare-kante-gegen-rassismus-und-diskriminierung/#comment-11290</link>

		<dc:creator><![CDATA[Joachim Dünkelmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2020 17:05:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wenn mehr Führungskräfte so offensiv mit dem Thema umgehen und Unterstützung selbst nicht nur anbieten sondern auch bieten (wie ich es aus Ihren Mitarbeiterreihen weiß), dann kommen wir hoffentlich noch schneller dahin, dass dieses Thema Ausnahme und nicht Regel ist. Respekt, Herr Dr. Ehmer!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wenn mehr Führungskräfte so offensiv mit dem Thema umgehen und Unterstützung selbst nicht nur anbieten sondern auch bieten (wie ich es aus Ihren Mitarbeiterreihen weiß), dann kommen wir hoffentlich noch schneller dahin, dass dieses Thema Ausnahme und nicht Regel ist. Respekt, Herr Dr. Ehmer!</p>
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		Von: Sebastian Bluhm		</title>
		<link>https://www.ehmers-blog.de/2020/klare-kante-gegen-rassismus-und-diskriminierung/#comment-11288</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sebastian Bluhm]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2020 10:25:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Lieber Herr Dr. Ehmers, danke für diesen wertvollen Beitrag. Gerade in diesen Zeiten ist das Zeigen von Haltung und Einstehen für Werte extrem wichtig. Vor allem als Vorbild gehen Sie hier in ihrem Unternehmen so offen voran und sprechen diese Dinge an. Ich hoffe viele Unternehmenslenker mögen ihrem Beispiel folgen!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lieber Herr Dr. Ehmers, danke für diesen wertvollen Beitrag. Gerade in diesen Zeiten ist das Zeigen von Haltung und Einstehen für Werte extrem wichtig. Vor allem als Vorbild gehen Sie hier in ihrem Unternehmen so offen voran und sprechen diese Dinge an. Ich hoffe viele Unternehmenslenker mögen ihrem Beispiel folgen!</p>
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		Von: Christoph Hundhausen		</title>
		<link>https://www.ehmers-blog.de/2020/klare-kante-gegen-rassismus-und-diskriminierung/#comment-11287</link>

		<dc:creator><![CDATA[Christoph Hundhausen]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2020 06:35:19 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Klare Kante!
Das ein Unternehmenslenker so klar und deutlich dieses Thema in seinem Haus anspricht ist schon sehr stark. Die direkte Hilfe anzubieten ist noch stärker.
Respekt Herr Doktor Ehmer.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Klare Kante!<br />
Das ein Unternehmenslenker so klar und deutlich dieses Thema in seinem Haus anspricht ist schon sehr stark. Die direkte Hilfe anzubieten ist noch stärker.<br />
Respekt Herr Doktor Ehmer.</p>
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