Stellenanzeige Apollo für Leitung (d/w/m) Logistik E-Commerce

m/w/d – oder d/w/m – oder was?

Seit 2019 sind Unternehmen in Deutschland verpflichtet, Stellen geschlechterneutral auszuschreiben. Und das nicht „nur“ für Männer und Frauen, sondern für alle Identitäten. Dies erfolgt in Deutschland üblicherweise durch die Kennzeichnung m/w/d für männlich/weiblich/divers. Divers bildet dabei das komplette Spektrum dessen ab, was nicht als männlich oder weiblich bezeichnet wird. So…

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Dramatische digitale Inkompetenz

Es mag etwas harsch klingen, aber die Nutzung – und allzu oft Nichtnutzung – der digitalen Möglichkeiten zur Bewältigung der Pandemiesituation lässt sich aus meiner höchstpersönlichen Sicht mit nur drei Worten umschreiben: Dramatische digitale Inkompetenz! Damit meine ich nicht „nur“ das bildungspolitische Totalversagen, auch nach über einem Jahr nicht flächendeckend…

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Über Distanz begeistern

Digitale Chancen in der Unternehmenskommunikation Zweifelsohne hatte und hat die Corona Pandemie für zahlreiche Bereiche unseres Zusammenlebens gravierende Konsequenzen – und für einige hatte und hat sie leider sehr schlimme Folgen, denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit. Aber als grundpositiver Mensch bin ich immer geneigt, auch die positiven Seiten…

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Starke Frauen

Am Montag wird es wieder soweit sein: Anlässlich des internationalen Frauentages wird alljährlich über Diversity, starke Frauen und über die Gleichberechtigung gesprochen – an diesem einen Tag. Die Diskussion wird oft verkürzt auf die Frage „Quote, ja oder nein“. Und es sind immer die gleichen Frauen, die als leuchtende Beispiele…