Am Montag wird es wieder soweit sein: Anlässlich des internationalen Frauentages wird alljährlich über Diversity, starke Frauen und über die Gleichberechtigung gesprochen – an diesem einen Tag. Die Diskussion wird oft verkürzt auf die Frage „Quote, ja oder nein“. Und es sind immer die gleichen Frauen, die als leuchtende Beispiele…
Autor: Dr. Jörg Ehmer
Dr. Jörg Ehmer ist Querdenker und Insider mit Meinung. Im Blog lesen Sie Insides aus dem Handel sowie Spannendes aus Wirtschaft und Gesellschaft.
Clubhouse – elitärer Hype oder echte Bereicherung?
Clubhouse ist gerade das Top-Thema der Kommunikationslandschaft. Und nach meiner ersten Clubhouse Woche steht für mich fest: Eine extrem spannende Entwicklung, und das in mehrfacher Hinsicht. In atemberaubender Geschwindigkeit erobert dieses Social Media Netzwerk die Kommunikationswelt in Deutschland. Clubhouse ist in aller Munde. Und das obwohl die Teilnahme aktuell nur…
Eigenverantwortung ersetzt Gesetzeszwang
Die aktuelle Debatte in Deutschland, Arbeitgeber gesetzlich zu zwingen, Homeoffice zu ermöglichen, ist für mich wie für viele andere Unternehmer und Unternehmen eine Scheindebatte. Bereits seit November kommen die Mitarbeiter von Apollo soweit es irgend geht nicht mehr in das Büro. Außerhalb der Produktion und der systemrelevanten Filialen wird bei…
Sinnlose Schädigung des Einzelhandels
Die Corona Pandemie hat Deutschland, Europa und die Welt in einer zweiten Welle wieder fest im Griff. Als Konsens aller Vernünftigen steht fest, dass umfangreiche Maßnahmen erforderlich sind, um das höchste Gut, Gesundheit und Leben, zu schützen. Dem gegenüber, und auch da sind sich alle Vernünftigen einig, steht die Wirtschaft zurück. Allerdings…
Eine Frage des Willens – Diversität ist kein Zufallsprodukt
Diversität auf Top-Ebene ist ein heißes Eisen. Fasst man es an, kann man sich leicht die Finger verbrennen. Trotzdem wage ich den Versuch. Weil es wichtig ist – mir persönlich, aber nach meiner festen Überzeugung auch für die erfolgreiche Unternehmensführung. Keiner bestreitet ernsthaft, dass Diversität eine Gruppe nachhaltig erfolgreicher und…
Klare Kante gegen Rassismus und Diskriminierung
Rassismus und Diskriminierung waren über Jahrhunderte immer wieder Auslöser und Brandbeschleuniger für Kriege und unermessliches Leid. Dass es der Weltgemeinschaft noch nicht gelungen ist, aus der Geschichte zu lernen und derartig fehlgeleitetes Gedankengut endgültig zu überwinden, ist ein beschämendes Versagen. Um so wichtiger ist es, nicht zu resignieren, nicht zu…
Augenoptische Versorgung sicherstellen
Die Unternehmen der Augenoptik gehen mit der aktuellen Corona-Krise höchst unterschiedlich um. Nicht alle übernehmen Verantwortung für die augenoptische Versorgung der Bevölkerung. In einem Interview, welches ich der DOZ als führendem Branchenmagazin gegeben habe, erläutere ich die Position von Apollo und meine persönliche Haltung. DOZ: Wie erleben Sie die aktuelle…
Pink Washing ist das neue Green Washing
Gerne veröffentliche ich hier ein Interview zum Thema Pink Washing ist das neue Green Washing, welches ich kürzlich der IWiL (Initiative Women into Leadership) gegeben habe. Die Fragen hat Alexandra Iwan für die IWiL-Redaktion gestellt. Anläßlich des Weltfrauentages 2020 haben wir so gemeinsam über den weiteren Diversity-Tellerrand geschaut. Ich wünsche…